Empleadas domésticas: cuánto cobrarán desde octubre y cuáles son los nuevos valores
:format(webp):quality(60)/https://sur24cdn.eleco.com.ar/media/2023/02/empleadas-domesticas.webp)
El personal de casas particulares recibirá en octubre un incremento del 1,7% en sus remuneraciones mínimas, a lo que se suma la incorporación progresiva de una suma extraordinaria al salario básico, según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 6/2026.
El personal de casas particulares tendrá desde octubre un nuevo aumento en sus remuneraciones mínimas. La actualización, establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, contempla una suba del 1,7% sobre los valores vigentes, además de la integración de una nueva parte de la suma no remunerativa otorgada originalmente en agosto.
Este esquema forma parte de un cronograma de actualización salarial que se extiende hasta diciembre y fue formalizado a través de la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial. La normativa fija incrementos escalonados y la incorporación progresiva de un bono extraordinario al salario básico, funcionando estos montos como pisos salariales obligatorios en todo el territorio nacional.
Escala de valores por hora
El valor que corresponde percibir depende de la categoría laboral y de la modalidad de contratación. Para quienes cobran por hora, la escala de octubre establece los siguientes mínimos:
En la categoría de supervisora, el valor es de $4.805,82 por hora con retiro y $5.215,58 sin retiro. Para el personal para tareas específicas, los montos son de $4.580,79 y $4.973,38, respectivamente. Por su parte, los caseros percibirán $4.337,54 por hora.
En cuanto a la categoría de asistencia y cuidado de personas, el valor es de $4.337,54 por hora con retiro y $4.801,52 sin retiro. Finalmente, el personal para tareas generales, que incluye labores de limpieza, lavado y planchado, cobrará $4.064,08 por hora con retiro y $4.460,36 sin retiro.
Puede interesarte
Sueldos para jornada completa
Para aquellos trabajadores mensualizados que cumplen una jornada completa de 48 horas semanales, los mínimos establecidos para octubre son los siguientes:
La categoría de supervisora alcanza los $599.514,53 con retiro y $661.702,46 sin retiro. El personal para tareas específicas percibirá $560.776,33 con retiro y $618.187,89 sin retiro. Los caseros, bajo la modalidad sin retiro, cobrarán $548.429,23.
En el caso de asistencia y cuidado de personas, el sueldo mensual mínimo es de $548.429,23 con retiro y $605.050,00 sin retiro. Por último, el personal para tareas generales percibirá $498.582,06 con retiro y $563.958,82 sin retiro.
Suma extraordinaria y antigüedad
La normativa dispuso que la suma extraordinaria otorgada en agosto se incorpore al salario básico de manera gradual. En septiembre se integró el 25%, en octubre se suma un 50% adicional y en noviembre se completará el 25% restante. Por este motivo, el bono no se paga como un concepto separado, sino que ya forma parte de los nuevos valores salariales.
Adicionalmente, los trabajadores tienen derecho a percibir un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, calculado sobre los salarios mensuales. Este concepto debe figurar de manera específica en el recibo de sueldo y se computa desde el 1 de septiembre de 2020.
Para quienes trabajan menos de 24 horas semanales, el cálculo se realiza multiplicando el valor por hora de la categoría por la cantidad de horas efectivamente trabajadas. En cambio, para quienes cumplen entre 24 y 48 horas semanales, el cálculo es proporcional al salario mensual de la escala.
