Escuela de Enfermería: reclamo por sueldos adeudados y avance hacia la regularización

En la sesión ordinaria de este miércoles 25 de junio, el Concejo Municipal de Venado Tuerto aprobó por unanimidad un proyecto de resolución presentado por el bloque Ciudad Futura, que reclama al Gobierno provincial la urgente regularización de los haberes adeudados a 23 docentes de la Escuela de Enfermería, quienes no cobran sus sueldos desde hace más de cuatro meses.

El texto aprobado señala que esta situación “configura una grave vulneración de derechos laborales básicos” y advierte sobre la precarización que atraviesa un grupo de profesionales clave en la formación de personal esencial para el sistema público de salud.

Desde hace semanas, los propios docentes vienen visibilizando esta problemática a través de un pronunciamiento conjunto en el que afirman: “¡Basta de trabajar gratis! Enfermería es una carrera clave para el sistema de salud. Formar profesionales responsables y capacitados requiere compromiso, pero también condiciones laborales dignas”. En ese mismo comunicado, expresaron que si bien trabajan con vocación, “la vocación no paga las cuentas”, y reclamaron el pago inmediato de los haberes atrasados.

"Un reclamo histórico que empieza a saldarse"

Consultado por este medio, el presidente del Concejo, Santiago Meardi, brindó precisiones sobre el trasfondo de este conflicto: “Sí, se votó por unanimidad ese reclamo para que comiencen a cobrar. Lo que también es importante mencionar es que todos los años se generaba esta misma situación. Al inicio del ciclo lectivo, cuando se hacían los contratos, se empezaba a cobrar muy tarde. Esta problemática tiene más de 20 años”.

Sin embargo, Meardi destacó que este año el panorama es diferente: “Lo que se definió por parte de la Provincia fue el pase a planta permanente de todos los docentes de la Escuela de Enfermería. Eso implica que la demora actual no se debe a la firma tardía de los contratos, sino a los tiempos administrativos que conlleva este nuevo proceso, que ya está en su etapa final en el Ministerio de Economía”.

“Es un avance histórico para la escuela –remarcó–. Los docentes pasarán a estar en blanco, con aportes previsionales y obra social, y con la actualización de sus salarios según las paritarias en tiempo real. Además, esto va a regularizar los recibos de sueldo y brindar estabilidad al equipo docente”.

Obras y acompañamiento político

Además de este reconocimiento institucional, el concejal informó que actualmente se están construyendo dos nuevas aulas en las instalaciones de la Escuela N° 968, que van a beneficiar también a la Escuela de Enfermería, lo que a su juicio demuestra “una intención concreta de revalorizar esta institución por parte de la Provincia y encaminarla hacia una definitiva normalización”.

El presidente del Concejo también resaltó que “ya hubo gestiones por parte de legisladores locales que se reunieron con los docentes y están acompañando el tema ante el Gobierno de Santa Fe. Todos queremos que el pago se concrete cuanto antes. No puedo asegurar una fecha precisa, pero sabemos que el expediente está en su última etapa y hay muchas voluntades trabajando para que esto se resuelva”.