Venado apuesta a mandos medios para la formación de líderes locales

Venado Tuerto dio un nuevo paso en el fortalecimiento del capital humano: recientemente egresó la primera cohorte de la formación en Mandos Medios, una iniciativa público-privada pensada para capacitar a quienes hoy lideran o están comenzando a liderar equipos de trabajo en empresas de la ciudad.

En total, 25 personas finalizaron esta formación que propone hacer una pausa en la rutina para revisar y mejorar la manera en que se gestiona, no sólo desde lo técnico, sino también desde las habilidades blandas. La iniciativa nació como parte del trabajo de la Mesa de Capital Humano, un espacio donde confluyen empresas, instituciones y el Gobierno municipal para pensar de manera conjunta estrategias que mejoren la empleabilidad y acompañen el desarrollo profesional de los venadenses.

Está propuesta se enmarca dentro del Plan Estratégico Venado Tuerto 2030, y trabaja sobre ejes claves como la digitalización de la población, la finalización de la secundaria, la formación de líderes y la diversidad e inclusión.

La puesta en marcha de esta primera edición fue posible gracias al compromiso de ocho empresas locales, que participaron activamente en el diseño de los contenidos y en la inversión del proyecto. El Gobierno municipal colaboró en la organización logística, el seguimiento de los participantes y la disposición de los espacios.

“Este es un paso importante hacia una ciudad que apuesta por el desarrollo del talento local. Y lo logramos gracias al compromiso de las empresas locales que se enfocan en la formación del recurso humano.

Juntos pensamos a futuro, con las personas en el centro y con una nueva forma de articular entre lo público y lo privado”, expresó al respecto el intendente Leonel Chiarella.